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"Une carrière réussie", qu'est-ce que cela signifie

Découvrez comment définir la réussite professionnelle, comment la mesurer et quelles sont les étapes concrètes à suivre pour y parvenir.

8/21/20253 min read

Vous vous levez le matin, vous préparez un café, suivez votre routine et partez au travail. Vous passez la plupart de votre temps au bureau, occupé(e) à diverses tâches et activités. Vous échangez avec vos collègues, assistez à des réunions et à des rendez-vous professionnels, mais vous vous demandez toujours à quoi ressemble la réussite pour vous.

Nous voulons tou(te)s réussir professionnellement. Mais qu'est-ce que cela implique ? 

Ce que signifie avoir une carrière réussie

La réussite est souvent définie par beaucoup comme une question financière, liée au salaire perçu en fin de mois ou d’année. Mais elle est bien plus que cela : c’est être épanoui(e), satisfait(e), heureux(se) et garder le sourire au quotidien.

Par exemple, "Comment mesurerez-vous votre vie ?" de Clayton Christensen est un livre inspirant qui peut vous aider à adopter une nouvelle perspective sur le travail et la vie. Dans cet ouvrage, l’auteur pose une série de questions pertinentes : comment puis-je m’assurer d’être épanoui(e) dans ma carrière ? Comment puis-je faire en sorte que mes relations personnelles deviennent une source de bonheur durable ? Comment puis-je éviter de compromettre mon intégrité ? S’appuyant sur les leçons tirées de certaines des entreprises les plus prospères au monde, il apporte des éclairages précieux sur ces questions complexes.

Comment mesurer sa réussite professionnelle

Pour mesurer sa réussite professionnelle, il est important de commencer par déterminer ce qui compte le plus pour vous. Bien que vous puissiez trouver en ligne de nombreuses définitions et approches, celles-ci doivent surtout servir de repères pour identifier ce qui a réellement du sens pour vous.

Voici quelques pistes pour évaluer votre réussite :

  • Évolution de carrière
    Un emploi offrant des possibilités d’évolution vous évite de vous sentir bloqué(e). Il ne s’agit pas forcément d’obtenir une promotion vers un poste de direction : cela peut être le passage de coordinateur de projet à chef de projet, ou encore de gestionnaire de portefeuille à chef de produit, par exemple.

  • Un travail enrichissant
    Accomplir un travail qui a du sens donne une dimension plus profonde à votre vie professionnelle. Il peut s’agir d’une contribution au sein de votre organisation ou à plus grande échelle.

  • Un salaire qui permet de vivre la vie souhaitée
    Un revenu suffisant pour couvrir vos besoins essentiels réduit le stress et contribue à votre bien-être. C’est encore mieux si vous pouvez vous offrir quelques plaisirs (voyages, sorties, loisirs) et épargner pour les imprévus et la retraite.

  • Des opportunités d’apprentissage
    La possibilité d’acquérir de nouvelles compétences rend la carrière plus stimulante et évite la monotonie.

  • Épanouissement et satisfaction au travail
    Quand on aime ce que l’on fait, aller travailler n’est plus une corvée. On a même parfois l’impression de " ne pas  travailler".

  • Avoir un impact
    Contribuer à un projet, résoudre un problème ou conduire un changement qui bénéficie à votre équipe, à votre entreprise ou à la société procure un sentiment d’accomplissement unique.

  • Stabilité de carrière
    Il est important d’avoir une carrière qui vous permette de vivre sans la crainte permanente du chômage. Même en cas de licenciement, disposer de compétences recherchées facilite la transition vers un nouvel emploi.

Comment réussir sa carrière : 7 conseils

  1. Fixez-vous des objectifs clairs et alignez-les sur vos aspirations
    Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment. Vos objectifs doivent correspondre à vos désirs profonds, faute de quoi vous ne serez jamais pleinement épanoui(e).

  2. Créez un CV professionnel
    Votre CV est votre vitrine : il doit être clair, soigné et toujours à jour pour ne pas rater d’opportunités. Pour des conseils sur la création d'un CV efficace, consultez notre article

  3. Identifiez vos points forts
    Connaître vos forces et faiblesses vous aide à choisir une carrière qui valorise vos atouts et correspond à votre personnalité.

  4. Assumez l’entière responsabilité 
    Ne blâmez pas les autres pour vos échecs. Assumez vos choix et apprenez de vos erreurs.

  5. Rehaussez régulièrement vos exigences
    Fixez-vous des standards élevés et améliorez-les au fil du temps pour progresser continuellement.

  6. Construisez votre marque personnelle
    Développez votre image professionnelle en ligne et hors ligne. Un blog, un profil LinkedIn ou une présence active sur les réseaux peuvent renforcer votre crédibilité. 

  7. Développez votre réseau
    Le réseautage est essentiel pour créer des opportunités. Soyez actif sur les plateformes professionnelles et entretenez vos relations.

Réussite professionnelle et salaire

La réussite professionnelle se reflète aussi dans le salaire. Même si l’argent ne fait pas le bonheur, il facilite une vie agréable et épanouissante. Pour augmenter vos revenus, investissez dans vos compétences, formez-vous en continu et sachez négocier votre valeur sur le marché.

Pour en savoir plus sur la négociation salariale, consultez notre article.