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CONSEIL PLUS RH

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SIREN : 889 589 628
Siège social : 801 AVENUE DES CHAMPS BLANCS, 35510 CESSON-SEVIGNE

Tel: 06 50 73 43 22

Mail : contact@conseilplusrh.fr

Directeur de publication :
Madame PERINI-THOLOT Caterina

Hébergement :
Hostinger

2. Conditions générales d’utilisation (CGU)

Les présentes Conditions générales d’utilisation définissent les termes et conditions selon lesquelles tout internaute (« Utilisateur ») s’engage à utiliser le Site internet de Conseil Plus RH se trouvant à l'adresse suivante www.conseilplusrh.fr . Merci de les lire attentivement car elles sont susceptibles d’avoir une incidence sur vos droits et obligations en vertu de la loi. Si vous n'acceptez pas les présentes Conditions générales d’utilisation, merci de ne pas utiliser le Site de Conseil Plus RH. En cas de question relative aux Conditions générales d’utilisation, merci de nous contacter.

Informations sur les produits et services

Ce site constitue une présentation générale de la gamme des produits et services de Conseil Plus RH, à destination des professionnels et des candidats. Les informations textuelles, photographiques ou autres qui y sont présentées ont un caractère général purement informatif et ne sauraient constituer un document contractuel susceptible de fonder une quelconque action en justice.

Conseil Plus RH se réserve le droit de modifier les informations figurant dans le présent site, à tout moment, sans préavis, compte tenu de l’interactivité du site, sans que cela puisse engager la responsabilité de Conseil Plus RH, des membres de son réseau ou de ses employés.

Collecte des données

Les données personnelles collectées sur le site internet de Conseil Plus RH sont issues des données que le visiteur nous transmet via les formulaires pour nous adresser une candidature spontanée, une réponse à annonce ou une demande de contact.

Afin de répondre au mieux à la demande des contacts formulés via le site internet de Conseil Plus RH, le fichier recueille toutes informations des visiteurs relatives à l’identité, aux informations professionnelles et à leur activité. Si le visiteur communique un CV ou une candidature spontanée en ligne, nous utilisons uniquement ses données personnelles à des fins de recrutement.

Les données personnelles sont accessibles uniquement :

• aux collaborateurs habilités de Conseil Plus RH ;

• aux entreprises clientes lorsque cela est nécessaire dans le cadre d'un recrutement, avec les garanties appropriées ;

• aux prestataires techniques intervenant pour l'hébergement, la maintenance ou la sécurité du site, dans la limite de leurs missions.

Les données ne sont ni vendues, ni louées, ni cédées à des tiers à des fins commerciales.

Conseil Plus RH met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données personnelles contre tout accès non autorisé, perte, destruction, divulgation ou altération.

Malgré ces précautions, aucune transmission de données sur Internet ne peut être garantie comme totalement sécurisée.

Professionnels

Si vous cherchez à mandater Conseil Plus RH aux fins de fourniture de services de recrutement, nos conditions générales de prestation sont disponibles sur demande. Conseil Plus RH n’émet aucune déclaration et ne concède aucune garantie concernant l’un quelconque des éléments suivants :

• l'existence ou la disponibilité de tout poste annoncé sur le Conseil Plus RH;
• les conditions finales et la durée de tout emploi obtenu par le biais du Site de Conseil Plus RH.

Candidats

Lorsque vous vous inscrivez en tant que candidat, ou lorsque Conseil Plus RH vous contacte par téléphone ou par courriel au sujet d’un poste à pourvoir, vous acceptez d’être lié(e) à Conseil Plus RH, en ce qui concerne la participation aux processus de recrutement et la réception de toute alerte concernant des postes susceptibles de correspondre à votre profil. Les droits et obligations découlant de cette relation sont définis dans les présentes Conditions générales d’utilisation, que vous accepterez au moment de votre inscription ou de contact via le formulaire, après avoir confirmé votre souhait de faire partie de la base de données de Conseil Plus RH. Les services de recrutement pour les candidats sont gratuits. Vous pouvez à tout moment mettre fin à cette relation, en nous contactant

3. Politique de confidentialité (RGPD)

Conseil Plus RH s'engage à assurer la protection des données personnelles collectées via son site internet, conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés. Les informations recueillies (formulaire de contact, candidature, demande de renseignements, etc.) sont utilisées uniquement dans le cadre de la gestion des demandes, du suivi des candidatures, de la relation avec les entreprises clientes ou de l'amélioration de nos services.

Les données sont traitées de manière confidentielle, ne sont accessibles qu'aux personnes habilitées et ne sont jamais cédées à des tiers à des fins commerciales sans votre consentement. Elles sont conservées pendant une durée strictement nécessaire aux finalités du traitement ou conformément aux obligations légales applicables.

Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation du traitement ainsi que d'un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits à tout moment en nous contactant à l'adresse suivante : contact@conseilplusrh.fr. En cas de difficulté, vous avez également la possibilité d'introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

4. Politique de cookies

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6. Annexes juridiques et références légales

Les présentes mentions et conditions sont établies conformément à la réglementation française et européenne applicable, notamment le Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD), la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique (LCEN), le Code civil, le Code de la propriété intellectuelle ainsi que les recommandations publiées par la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Conseil Plus RH se réserve le droit de modifier ces dispositions à tout moment afin de tenir compte des évolutions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles.